American Airlines fue reconocida una vez
más por la Campaña de Derechos Humanos (HRC, por sus siglas en inglés) con la
máxima calificación en el prestigioso Índice de Equidad Empresarial (CEI) de 2021.
American fue la única aerolínea en alcanzar un puntaje perfecto cuando el CEI fue
lanzado en 2002, y también ha sido la única aerolínea en recibir el puntaje perfecto cada
año desde la creación del reconocimiento.
El CEI es un reconocido indicador que evalúa los mejores lugares de trabajo en Estados
Unidos y la inclusión de los empleados LGBTQ y sus aliados. Las empresas que, como
American, obtienen el puntaje máximo de 100%, también son nombradas “Los mejores
lugares para trabajar” en Estados Unidos.
“American tiene un compromiso duradero en el apoyo a nuestros miembros del equipo,
clientes y proveedores que pertenecen a la comunidad LGBTQ” dijo Elise Eberwein,
Vicepresidente Ejecutiva del área de People and Global Engagement. “Estamos muy
orgullosos de los esfuerzos colaborativos de nuestro equipo para asegurar que la
diversidad, equidad e inclusión sean el núcleo de cada decisión que tomamos. Es
fundamental para nuestro éxito como compañía y para el progreso general de la
sociedad.”
American tiene una historia duradera de apoyo a la comunidad LGBTQ y fue la primera
aerolínea de Estados Unidos en proteger a los miembros del equipo LGBTQ, incluyendo
identidad de género y orientación sexual en políticas de no discriminación en el lugar de
trabajo. Para apoyar iniciativas defensoras de la comunidad LGBTQ, incluyendo la
oposición a leyes anti-LGBTQ a nivel federal y estatal, American se enfoca en crear un
ambiente favorable e inclusivo para sus colegas y clientes.
Para más información sobre el compromiso de American con la diversidad y la inclusión,
visita aa.com/diversity.