Afecta nepotismo de Viviano Vázquez usuarios del CRI

6 Nov 2024 | Nuevo Laredo

Nuevo Laredo, Tamaulipas, 05 Noviembre 2024.— El Centro de Rehabilitación Integral (CRI) de Nuevo Laredo enfrenta una serie de inconvenientes tras la implementación de nuevas medidas por parte de la recién nombrada administradora, Nadia Escobedo, quien es familiar cercana de Viviano Vázquez Macías, director del DIF.

Las medidas, que incluyen un estricto control de acceso mediante identificación y registro de entrada, han causado largas filas desde temprano por la mañana, afectando tanto a empleados como a pacientes que acuden a sus citas de terapia.

En su primer día de aplicación, las filas se extendieron hasta la rotonda frente a la Dirección de Tránsito, provocando al menos dos accidentes viales.

Los nuevos protocolos establecidos por Escobedo exigen que todos los asistentes, tanto empleados como pacientes, muestren identificación y registro de entrada antes de acceder al CRI. A los conductores se les solicitó también presentar sus placas de vehículo, lo que generó una demora considerable en el ingreso.

«Sabemos que es psicóloga y viene de una maquiladora, pero este es un Centro de Rehabilitación Integral, quiere llevar un registro como si fuéramos obreros», comentó un empleado del CRI, quien pidió no ser identificado por temor a represalias.

Esta situación causó frustración entre los presentes, quienes se vieron afectados por el proceso lento y la falta de organización.Los accidentes viales se produjeron debido a la congestión y la larga espera en la entrada del CRI, lo que provocó que los vehículos se detuvieran en puntos críticos cercanos a la rotonda, como la zona de Tránsito Municipal y las oficinas de Salud.

Los trabajadores del CRI también se mostraron molestos, ya que las nuevas reglas les dificultaron el acceso y generaron tensión en un lugar que anteriormente había sido conocido por su ambiente más relajado y profesional.

A pesar de los percances, la administración del CRI envió un mensaje a través de WhatsApp a los empleados explicando que «debido a los imprevistos y desorganización», la situación mejoraría con el tiempo.

En el comunicado también se les solicitó a los pacientes que llegaran con tiempo suficiente para evitar más retrasos y se les notificó que se entregarían nuevos gafetes para facilitar la identificación.

Este cambio abrupto en las normas ha generado malestar entre los trabajadores y usuarios del centro, quienes esperan que las medidas sean revisadas para evitar más conflictos y mejorar la eficiencia de los servicios que se brindan.

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