Trabajadores, en su mayoría de Volaris, abandonarán el Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica en busca de mejores condiciones laborales y como respuesta a los malos tratos; situación pone a prueba la reforma laboral y el derecho de los trabajadores a elegir su sindicato.
Pese a que existen muchos rumores desde hace unas semanas sobre la posible huelga por parte de los trabajadores de Volaris, el Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica, Comunicaciones, Similares y Conexos de la República Mexicana (STIA) informó que no se ha iniciado ningún procedimiento para llevar a cabo el paro de labores.
A través de un comunicado lanzado por el STIA, la organización asegura que:
“No realiza actos fuera de la ley y mucho menos que atenten contra la estabilidad laboral de sus agremiados. Por ello condena toda acción dirigida a crear confusión y generar incertidumbre entre los trabajadores de la industria y los miles de usuarios que se transportan día a día a través de este medio de transporte”.
A pesar de este comunicado, varios empleados de la aerolínea Volaris están comenzando a convocar a un paro de labores este mismo viernes 2 de junio, ¿Las razones? los empleados manifiestan su inconformidad con las condiciones laborales y con el sindicato del que forman parte, es decir el STIA.
Bajo el argumento de “malos tratos” y la “no defensa de los derechos de los trabajadores” un importante grupo de trabajadores abandonarán las filas del Sindicato de Trabajadores de la Industria Aeronáutica (STIA) de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), para afiliarse a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) y a la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA).