En el marco de las acciones para fortalecer las rutas de prevención,
atención y sanción sobre el acoso y hostigamiento sexual dentro de sus
dependencias institucionales y fortalecer la igualdad de género, se
llevó a cabo en esta ciudad capacitaciones, talleres y conferencias en
la materia.

La Secretaría de Bienestar Social, a través del Instituto de las
Mujeres en Tamaulipas, destacó que el curso “Capacitación en el
protocolo de acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral”,
impartido por la doctora Josefina Guzmán Acuña, va dirigidas al
personal de las distintas áreas administrativas, jurídicas y de
recursos humanos de esta entidad.

Durante el evento, realizado en el Salón Panorámico del Centro de
Excelencia de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Guzmán
Acuña subrayó que “garantizar que las condiciones laborales y el
desarrollo profesional de las mujeres sean en ambientes de trabajo
libres de violencia de acoso y hostigamiento, es de suma importancia”

La especialista subrayó que, a través de estas acciones, las y los
asistentes analizan la importancia de concientizar sobre la
eliminación de estereotipos de género que producen prácticas
discriminatorias contra las mujeres y los hombres, y con ello lograr
una igualdad de género