La aviación es uno de los sectores con menor tasa de ocupación de las
mujeres. De hecho, solo el 5,18% de los pilotos de las aerolíneas
comerciales pertenece al género femenino. En algunos casos, como
Emirates y Norwegian, este ratio se reduce a menos del 2%, según datos
de la International Society of Women Airline Pilots. Y, aunque queda
mucho camino por recorrer, estas son las compañías que ayudan al
cambio.

En el primer lugar de esta lista aparece la americana United, donde de
cada cien pilotos, más de siete son mujeres (7,4%). Aventaja por poco
a la alemana Lufthansa (7%). Siguen, con más de cinco y menos de seis,
British Airways (5,9%), Air Canada (5,5%), la alemana Tui (5,3%), la
holandesa KLM (5,2%), la estadounidense Jetblue (5%) y la inglesa
Easyjet (5%).

Con menos de cinco mujeres piloto de cada cien se hallan Air News
Zealand (4,7%), la americana Delta (4,5%), American Airlines (4,4%),
la australiana Qantas (4,3%), la hongkonesa Cathay (3,7%), la
norteamericana Southwest (3,6%), la británica Virgin Atlantic (3,2%) y
las citadas Emirates (1,5%) y Norwegian (1%).